Convocadas acciones formativas del Plan de Formación para Empleados Públicos de la JCCM: Programa de Autoformación
Cursos. Resolución de 26/05/2017, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, dentro del Plan de Formación para los Empleados Públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017
Las acciones formativas incluidas en del Programa de Autoformación que se convocan son las siguientes:
- Gestión de conflictos.
- Los recursos humanos en las administraciones públicas.
- Prevención de riesgos laborales.
- Técnicas de negociación en las administraciones públicas.
- Prevención del estrés.
- Técnicas de motivación para el trabajo en equipo.
- Cómo elaborar informes eficaces.
- Ética en las Administraciones Públicas.
- Introducción a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Introducción a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
DESTINATARIOS: Personal funcionario y laboral en situación de servicio activo en la JCCM.
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN Y CALENDARIO:
On-line, a través de la Plataforma: http://eformacion.jccm.es .
Se podrá acceder durante 5 meses, de junio a noviembre de 2017 aproximadamente.
FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓNDE SOLICITUDES:
El plazo comienza a partir del 6 de junio y termina el 19 de junio de 2017.
Formas de presentación: https://eargestionformacion.jccm.es
Número de Solicitudes Ilimitadas. Se podrán solicitar todas las acciones formativas excepto aquellas que se hayan realizado con anterioridad con acreditación de aprovechamiento.
ESTRUCTURA ACCIONES FORMATIVAS:
CONTENIDO: Progreso de al menos 85 % curso.
EVALUACIÓN: Cuestionario 20-25 preguntas tipo test. 30 minutos. >50% preguntas correctas.
ACREDITACIÓN DE APROVECHAMIENTO:
En las acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, únicamente se certificará el “aprovechamiento” a condición de conectarse y realizar un progreso del 85% del contenido del curso y superar el cuestionario de evaluación final. La falta de uno o de ambos requisitos determinará la “no certificación” de la acción formativa, apareciendo en el Registro de la aplicación informática de Gestión de la Formación como “no certificado”.
CONSIDERACIONES FINALES:
La Plataforma de Formación estará disponible las veinticuatro horas del día, debiendo en todo caso los participantes conectarse a ella fuera de la jornada laboral que tuvieran asignada.
Para la realización de las acciones formativas convocadas deberá disponerse de ordenador personal.