El incumplimiento para llevar a cabo los procesos de estabilización de empleo temporal contemplados en las leyes de PGE de 2017 y 2018, la modificación en sede parlamentaria del acuerdo administración-sindicatos alcanzado el pasado 5 de julio de 2021 mediante la ley 20/2021 y la resolución de la secretaría de estado de Función Pública sobre orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la ley 20/2021, lastran la negociación e impiden llegar a un acuerdo en esta materia. 

Durante el pasado mes de mayo, en el seno de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo se mantuvieron distintas reuniones para abordar la conformación de la OEP 2022 y del número de las plazas a publicar correspondientes a los procesos de Estabilización de empleo temporal en la AGE en cumplimiento de la Ley 20/2021.

En el siguiente INFORMA puedes ver todos los detalles acerca de las reuniones y negociaciones Administración-Sindicatos mantenidas respecto a los procesos de estabilización de empleo temporal, tras las que finalmente no se ha alcanzado un Acuerdo: INFORMA_ESTABILIZACIÓN_DE_EMPLEO_TEMPORAL 220722.pdf