Sin duda alguna, una de las consultas más habituales que la afiliación realiza es aquella que está relacionada con la  situación de incapacidad temporal, más conocida como “baja laboral”, así como las consecuencias económicas, laborales y personales que de ésta se derivan e el caso de que la enfermedad se prolongue.

Desde este conocimiento, la FeSP-UGT ha elaborado un a guía de gestión de la Incapacidades Laborales.

El presente manual tiene como finalidad la clarificación de las modificaciones que, a través del RD 625/2014 de 18 de julio (BOE nº 176, de 21 de julio de 2014), se llevan a cabo en la gestión y procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días.