El 25 de noviembre de 2015 estábamos convocados a la Mesa Sectorial del Personal Funcionario para tratar los siguientes asuntos:

– Modificación de la RPT de funcionarios

– Reincorporación de los 125 interinos re-cesados en marzo del 2015.

–   Ruegos y preguntas.

Preside la Mesa José Narváez (Director General de Función Pública) y le acompañan los Secretarios Generales de varias Consejerías, así como los técnicos de gestión de personal de las mismas.

Como cuestión previa desde UGT pedimos a la Administración que abandone la pretensión de negociar una nueva RPT de funcionarios considerando sólo la adaptación de la misma al Decreto de Estructura del Gobierno, instando a que dicha negociación tenga lugar en un ámbito monográfico donde se considere, sobre todo, las necesidades reales de nuestros servicios públicos, requisito fundamental para la restitución de la calidad de los mismos. De lo contrario no podremos hablar de negociación, sino de adaptación.

   Responde José Narváez que la adaptación de la RPT de funcionarios al Decreto de Estructura del Gobierno es preciso realizarla ya, y que no interfiere con la posibilidad de abordar una negociación en la que se estudie la necesidad de los servicios, asunto al que se muestra predispuesto, aceptando la elaboración de un calendario de reuniones para tal fin.

   Solicitamos en este sentido, ante la importancia y magnitud del asunto a tratar, que la Administración nos proporcione la información de forma seria, eficiente y ordenada, lejos de la “avalancha” de documentos que de forma deslavazada y sin la antelación suficiente, actualmente nos está lanzando sobre la mesa. De no ser así, persistirá la sensación de “caos” en la gestión de la negociación colectiva por parte de quienes nos gobiernan, o lo que es peor, una actuación malintencionada para retrasar el “abordaje” de determinados asuntos.

  Pasamos entonces a tratar los asuntos incluidos en el orden del día.

 MODIFICACIÓN RPT FUNCIONARIOS

–   Consejería de Agricultura

   La Secretaria General de Agricultura, Juana M. Velasco, manifiesta que las modificaciones propuestas se deben a la nueva estructura de la Consejería, en virtud de la cual tienen una Dirección General más, para la cual crean 1 Jefatura de Área y una Secretaría de Dirección General.

   Así mismo, debido al nuevo Reglamento Comunitario de Lucha contra el Fraude se crea una Jefatura de Sección de Informática y una Jefatura de Sección de Pagos.

   Respecto al puesto de Coordinación de Agentes Medioambientales, asegura que esta modificación de RPT se cerró antes de que se dictara la sentencia que prohíbe que este puesto se cubra mediante el procedimiento de libre designación, ya que es un nivel 22, exponiendo que por tanto lo tratarán mañana en la Comisión Asesora Mixta.

   Finaliza su intervención manifestando que la modificación en su consejería implica un mínimo aumento de presupuesto.

Desde UGT valoramos positivamente que el “saldo” sea favorable, al crearse 6 puestos netos, pero observamos que el balance de niveles 26 y 27 es negativo el de 28 y 29 es positivo. Instamos a la Administración, respetando su competencia en la organización de su estructura, a que no aliente la sensación de que “no hay dinero, menos para lo que interesa”, y que paralelamente a la creación de puestos de libre designación, de cuya necesidad no dudamos, se dote convenientemente nuestros servicios, y sirva como ejemplo el de la Vigilancia de la Salud, que actualmente está totalmente paralizado, ya desde el mes de julio, en la provincia de Toledo, por no cubrir dos puestos de enfermero.

   Añadimos respecto al LARAGA la urgente necesidad de la creación de un puesto de auxiliar administrativo, ya que en la actualidad solo existe un funcionario que tiene que realizar toda la gestión administrativa de registro.

   Respecto de las OCAs (oficinas comarcales agrarias) preguntamos a la Secretaria General si considera oportuno estudiar la situación actual de las mismas, respondiendo que ya están en ello, y que es su intención dimensionarlas adecuadamente.

   Finalmente exponemos que no tiene mucho sentido que las Jefaturas de Servicio se suban al nivel 28 y las Secretarías Provinciales se bajen al 26 y las Direcciones Provinciales pasen al nivel 27. Instamos a la Administración a que al menos estudie la posibilidad de incluir estas plazas en el CGM-F2 y nos responden desde Función Pública que técnicamente no es posible porque ya está en marcha dicho concurso.

   Entendemos que “cuestiones técnicas” es una pésima excusa que no aceptamos, comprendiendo que impera una falta de interés manifiesta.

   En la votación rechazamos la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Agricultura.

–  Consejería de Bienestar Social

Interviene Natividad Zambudio, Secretaria General de la Consejería de Bienestar Social, para exponer la necesidad de la modificación de la RPT propuesta debido a la separación de la Consejería de BBSS y Sanidad.

   Comenzamos desde UGT manifestando nuestra sorpresa porque esta sea la única consejería que abre los puestos de Jefatura de Servicio a profesionales del grupo A-B. Justifica este hecho la Secretaria General, por el beneficio que en el funcionamiento de la Consejería tendría poder ofertar estos puestos a otras categorías profesionales, como por ejemplo Trabajadores Sociales.

   Manifestamos nuestro malestar por la tendencia “externalizadora” emprendida por el anterior Gobierno, e instamos al Gobierno actual a que demuestre su compromiso con “Lo Público” y que revierta esta situación. En esta línea solicitamos aclaraciones sobre el Programa SEPAD y las entidades que lo van a prestar y exponemos nuestra preocupación por la cantidad de plazas residenciales que están quedando sin ocupar en nuestras Residencias Públicas, como resultado de la priorización del ingreso en centros privados. No vamos a aceptar por tanto como excusa para mantener cerrados centros públicos total o parcialmente, el hecho de que no exista demanda suficiente.

   Preguntada por la reapertura del centro “Hospitalito del Rey” en la localidad de Toledo, la Secretaria General asegura que se llevará a cabo con gestión y trabajadores públicos, sin ser capaz de concretar la utilidad que se dará a este centro, ante lo cual argumentamos la necesidad de que siga siendo residencia de mayores.

   Advertimos desde UGT que la situación de ciertos Trabajadores Sociales de Residencias que prestan servicios en dos centros a pesar de estar adscritos a uno solo, tiene fácil solución, asunto en el que no quiere entrar la Secretaria General argumentando que cualquier modificación en la RPT de las Direcciones Provinciales se abordará en una futura negociación de la RPT.

En la votación rechazamos la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de BBSS, siguiendo en la línea de la anterior Consejería y a la par que el resto de organizaciones sindicales.

– Consejería de Sanidad.

   Expone la motivación de la modificación de RPT la Secretaria General, M. Elena Martín, incidiendo, al igual que la Secretaria General de la Consejería de BBSS, que dicha motivación viene dada principalmente por la actual configuración de la Consejería y la separación de BBSS.

   Desde UGT manifestamos lo mismo que en las consejerías anteriores: nos mostramos en contra de la provisión de puestos mediante la libre designación, con respecto a la nueva estructura de la consejería SI entendemos la separación con BBSS pero entendemos que los principales problemas existen en las Direcciones Provinciales. Desde la Secretaría General se nos emplaza a exponer dichos problemas en el punto 4 (ruegos y preguntas).

Por otro lado, UGT,  defiende la necesidad de abordar la problemática de los sanitarios locales en una Mesa Técnica y desde la Consejería nos manifiestan que lo estudiarán.

En la votación, siguiendo en la línea marcada, rechazamos la propuesta.

 

Siendo las 15 h, se abre un turno de intervenciones para acordar la continuidad de la Mesa y finalmente se acuerda para el Lunes día 30 de Noviembre en jornada de mañana y tarde, para así poder concluir con todos los puntos de la orden del día.

 

…seguiremos informando.