El Real Decreto-Ley 8/2010, que estableció el recorte del 5% en los salarios y la congelación retributiva para los Empleados Públicos, supone el inicio de una serie de ajustes en las condiciones sociolaborales del profesorado y en nuestro sistema educativo. Siete años más tarde, la acumulación de dichos recortes y la contrarreforma educativa (LOMCE) han supuesto un gran retroceso que nos sitúa en condiciones del siglo pasado.

El Sector de Enseñanza de FeSP-UGT exige:

La derogación del RD 14/2012 de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativa, que introdujo los mayores recortes educativos.

– La derogación de la Lomce.

– La retirada del recurso de paralización de la Lomce interpuesto por el Gobierno ante el Tribunal Constitucional.

– La reversión de los recortes en la Educación y en las condiciones laborales de los trabajadores de la enseñanza.

– El mantenimiento de la jubilación voluntaria anticipada.

– La negociación colectiva de todos los aspectos que afecten al profesorado.

– La participación de los agentes sociales en las negociaciones de un posible Pacto por la Educación.

 Sobran motivos para la huelga del 9 de marzo

 Acceso al folleto informativo