Este pacto, firmado hoy,  se ha creado con el fin de reducir la elevada tasa de temporalidad existente y por lo tanto, de conformidad con dicho Pacto a la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Toledo se añadirán un total de 155 plazas que venían siendo ocupadas tanto por personal indefinido como por personal interino.

  • Estas Ofertas de Empleo se desarrollaran durante los años 2017 a 2019.
  • El procedimiento de selección será Concurso-Oposición.
  • Las convocatorias derivadas de la Oferta de Empleo Público y  de Estabilización de Empleo Temporal que contengan plazas en la misma categoría profesional serán publicadas y gestionadas simultáneamente.
  • De todos los procedimientos nacerán las nuevas Bolsas de Trabajo que sustituirán a las actuales.

Hoja informativa con las plazas detalladas