CONVOCATORIA

El SESCAM ha modificado algunas cuestiones técnicas de la convocatoria para aclarar el contenido y evitar las dudas que puedan surgir al respecto pero con carácter general no efectúan modificaciones significativas, no se incluyen las resultas a pesar de haberlo solicitado en todas las mesas de negociación al igual que no se aclaran cuestiones relacionadas con los profesionales en situación de reingreso provisional y el carácter obligatorio de su participación.

En la Mesa Técnica del 30 de julio el SESCAM propone dos opciones, la primera hacer una oferta conjunta de primaria, especializada, GUETS y Coordinación e Inspección con un número mínimo de plazas, especialmente reducido en la GUETS y en Atención Primaria, cuya oferta no se ha incrementado desde el primer listado. 

La otra opción que plantean es un concurso para Atención Especializada , Gerencia de Coordinación e Inspección y Facultativos Especialistas de Área y aplazar el de Atención Primaria y la GUETS al año que viene, negociando un pacto de Movilidad Interna Voluntaria tanto en Atención Especializada como Primaria y la GUETS, adjudicando puestos dentro de AP y GUETS a través de este proceso de movilidad. 

UGT se opone a la realización de un concurso separado considerando que las se debe efectuar un único proceso en el que se identifiquen las plazas individualmente. El SESCAM no considera esta opción y junto con USAE y la CEMS es partidario de efectuar dos procesos diferenciados. 

En caso de sacar dos concursos, uno de especializada y otro de primaria, el SESCAM indica que no habría problema en que un profesional participe en ambos, en el caso de los reingresados la situación es más compleja ya que al estar obligados a participar no queda claro si lo harían en la convocatoria que afecte a la plaza que ocupan o a la de su elección.

La convocatoria separada de dos concursos no ofrece ninguna garantía a los profesionales, ni sobre el número de plazas susceptibles de convocarse, ni sobre la oferta, desconocemos las intenciones del SESCAM al respecto de la movilidad y como pretenderían regular esta en primaria y en la GUETS al no haber experiencia previa

PLAZAS OFERTADAS

UGT insiste en que la oferta de plazas es extremadamente limitada y no llega a cubrir ni tan siquiera a los profesionales que se encuentran en situación de reingreso provisional o Comisión de Servicios en el SESCAM, por este motivo solicitamos que se amplíe la oferta de plazas al 100% de las vacantes y que se incluya un proceso de resultas en el concurso, algo a lo que el SESCAM vuelve a negarse. 

La oferta actual de plazas excluyendo Atención Primaria y la GUETS no alcanza el 50% siendo muy inferior en las categorías de Gestión y Servicios.

Solicitamos de nuevo información sobre los criterios para establecer la oferta de plazas ya que en ningún momento nos han facilitado datos que justifiquen el número tan reducido, el Director responde que la oferta ha tomado como criterio la Plantilla Horizonte, que no se nos ha facilitado, el criterio subjetivo de los gerentes que consideran que la movilidad genera desajustes organizativos y afecta a la calidad asistencial y evitar que la plantilla de propietarios supere a la actual. 

Sobre estos puntos UGT responde que la movilidad genera desajustes, según ellos, cuando es voluntaria, ya que actualmente de forma forzosa se está trasladando continuamente a profesionales y no genera ningún tipo de desajuste, por lo que este criterio no es valido, con respecto a la plantilla horizonte es un documento al que no tenemos acceso y que no se basa en datos objetivos de actividad, por último le manifestamos al Director que no existe ningún mecanismo para evitar que la plantilla de fijos aumente tras un concurso de traslados, por lo que su tercer argumento carece también de sentido. 

Finaliza la Mesa Técnica y se nos convoca como última mesa previa a la convocatoria el próximo martes, 5 de agosto de 2014. 

BAREMO

No modifican los baremos por estar claros según su criterio. Con respecto al baremo por ejecución de sentencia, nos indican que los baremos son diferentes que los de ejecución de sentencia porque la sentencia solo anula un apartado del baremo y ahora se adapta para el nuevo concurso. 

PROBABLE FECHA DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria se efectuaría según el SESCAM a finales del mes de septiembre, principios de octubre, tratando de hacerla coincidir con la convocatoria de traslados de otras comunidades que se encuentran en la misma situación que la nuestra. 

 

DOCUMENTOS ADJUNTOS

* Oferta de Plazas Mesa Técnica 30 de julio