Hoy más que nunca, Servicios Públicos
Ante una situación extraordinaria mediadas extraordinarias, es hora de quedarnos es casa para protegernos y cuidar de nuestros seres queridos y así de toda la sociedad. En estos momentos difíciles,…
Los servicios de atención al maltrato deben encuadrarse dentro de las Administraciones
En noviembre de 2018 FeSP-UGT detalló y denunció en un informe las condiciones laborales de las trabajadoras de los dos servicios estatales de violencia de género: el teléfono de atención…
Las olas del feminismo: La Karishina 8M
El Feminismo ha estado presente, a través de la historia, en cada crítica, en las revueltas y denuncias de las mujeres ante los estados de servidumbre o cuando han manifestado…
¿Cuánto cuestan los planes de igualdad de las Administraciones?
Sin dotación presupuestaria sufiente los planes de igualdad en los servicios públicos quedarán en papel mojado. Solo el 20% de los ayuntamientos y seis comunidades autónomas han aprobado planes de…
8M: La lucha continúa por la igualdad en los servicios públicos
Este 8 de Marzo, desde FeSP-UGT nos volcamos en visibilizar las reivindicaciones y propuestas que día a día trabajamos en los centros de trabajo con el objetivo de mejorar la…
Un paso fundamental para acabar con el acoso y la violencia en el trabajo
UGT valora que el Gobierno, por fin, ratifique el convenio 190 de la OIT sobre acoso y violencia en el trabajo ► La ratificación de este Convenio es fundamental, máxime…
8 de marzo. Día Internacional de la Mujer. Construyendo y sumando por la Igualdad
UGT y CCOO han difundido el manifiesto “Construyendo y sumando por la Igualdad”, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, en el…
Las Administraciones Públicas siguen sin implementar planes de iguadad
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha pedido que se negocien e implementen planes de igualdad en todas las Administraciones Públicas, según se…
La brecha salarial de género en las administraciones alcanza el 14%
Un estudio realizado por FeSP-UGT cifra en un 14% la brecha salarial de género en las administraciones públicas. Esto se explica porque las retribuciones variables (gratificaciones extraordinarias que se perciben…
Las mujeres trabajadoras necesitamos algo más que palabras
A escasas semanas de cumplirse el aniversario del Real Decreto 6/2019, tanto las empresas como las administraciones públicas han incumplido la obligación de elaborar Planes de Igualdad de oportunidades para…