La Secretaria de Salud Laboral de UGT, presentó el lunes una campaña para prevenir las drogodependencias y adicciones en jóvenes en el ámbito laboral.

La jornada fue inaugurada por el Secretario General del Sindicato, Cándido Méndez, y ha estado dirigida a jóvenes trabajadores/as y delegados/as de prevención de distintos sectores, en la que se advirtió de que las drogodependencias y las adicciones constituyen un elemento claro de deterioro de la seguridad y salud en el trabajo.

Para trabajar en este ámbito es necesario analizar la influencia que puedan tener las condiciones de trabajo, de seguridad y salud, en el consumo y la forma en la que pueden interactuar ya que éstas están directamente relacionadas con el consumo de sustancias, lo cual hace más vulnerable al trabajador y aumenta la posibilidad de que se produzcan accidentes, conflictos, absentismo y otros problemas asociados a la disminución de la productividad y la salud del trabajador y su entorno.

Los cambios en el mercado de trabajo, la inestabilidad en el empleo, la utilización de las nuevas tecnologías, la precariedad, el desempleo, la inseguridad laboral, las nuevas formas de organizar el trabajo, en definitiva la mayor insatisfacción laboral, el retroceso en los derechos laborales unido a una pérdida de derechos sociales y a un incremento de las desigualdades, está generando en algunas ocasiones e incrementando en otras riesgos, que pueden desembocar en problemas muy relacionados con el uso y los efectos de las drogas en el ámbito laboral. Si a esto le sumamos la situación actual de crisis, vemos como está incidiendo en el aumento del número de personas con adicciones.

Desde FSP-UGT nos hacemos participes de lo tratado en estas jornadas, y consideramos que las drogodependencias y adicciones en el ámbito laboral son un problema que requiere de la actuación de todos los agentes y que parte de una idea clara, que “estamos ante una enfermedad y como tal debe ser tratada”. En ese sentido apostamos por el compromiso entre Administraciones, empresarios y trabajadores para afrontar el problema de la mejor forma posible.

La organización ve la necesidad de intensificar el trabajo sindical de cara la prevención en las empresas y las administraciones públicas, a través de la información así como la protección del trabajador que tiene una adicción como un trabajador enfermo y del resto de sus compañeros y compañeras.  

UGT comparte la idea de la OMS y la OIT de que “es necesario actuar frente al problema, implantando programas de prevención que deben respetar la dignidad del trabajador, garantizar la total confidencialidad y además, proteger la seguridad en el empleo y los ingresos del trabajador durante el período de tratamiento, igual que ocurre con el resto de los problemas de salud”.

Este problema se debe atajar actuando siempre desde la prevención y no a través de medidas coercitivas y disciplinarias. El punto de partida pasa por la prevención, la implantación de protocolos de actuación, en los que se considere al trabajador/a que consume como un enfermo/a, y como tal deba ser tratado. 

Protocolos que orienten como afrontar estas situaciones, abordando la problemática desde la prevención hasta la rehabilitación y reinserción del trabajador/a. 

Puedes consultar la Ficha de Prevención de Drogodependencias y Adicciones en el ámbito laboral.