La OIT ha publicado un nuevo informe que destaca las principales brechas de género y los obstáculos al trabajo decente para las mujeres. Examina las barreras estructurales, incluido el trabajo no remunerado, que determinan la naturaleza y el alcance de la participación de la mujer en el empleo remunerado, y examina cómo las leyes, políticas y prácticas de algunos países las han abordado.

En el informe también se describen las medidas que pueden y deben adoptarse para aprovechar las oportunidades que ofrece el cambiante mundo del trabajo.

Más en esta categoría:« La FSESP reafirma su compromiso de lucha contra la brecha salarial de género en los servicios públicos