El sindicato reclama mejorar el empleo femenino, que se ha visto más afectado por la pandemia de la COVID-19 al ser más temporal y precario que el masculino, y a pesar de ocupar en mayor proporción los sectores esenciales.

 

UGT CLM denuncia una brecha salarial del 20,33% en CLM y el agravamiento de desigualdades por sexo en el empleo con la COVID-19