Consolidación de empleo 2020-2021

Reunión órgano de selección 11 diciembre 2023

La incorporación de las personas que han accedido a los puestos vacantes se ha realizado hoy 11 de diciembre

Con la reunión de hoy del Órgano de Selección del Proceso de Consolidación 2020-2021 se da por finalizado el proceso de Ingreso 20-21. El presidente del órgano ha informado de que se va a proceder a la publicación de la relación final de personas que han superado el proceso. Esta relación final incorpora todas las personas que definitivamente ingresan en los puestos convocados incluidas las personas que han accedido a los puestos que quedaron sin cubrir por la no incorporación de las personas preseleccionadas debido a diversas causas como el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o la renuncia por parte de las personas preseleccionadas a los puestos adjudicados. La incorporación de los candidatos/as que cubren los 65 puestos vacantes en la preselección se ha producido hoy 11 de diciembre.

La consulta de la relación final de personas ordenadas por provincia y puesto de trabajo, y de mayor a menor puntuación, se podrá realizar a través del portal de procesos masivos al que se puede acceder directamente o a través de Conecta / Web Correos con el usuario y contraseña personal que se ha estado utilizando a lo largo del proceso. Las personas que han participado en el proceso y superado la nota de corte, pero no han entrado en la relación de aprobadas también pueden realizar la consulta. Podrán visualizar la información de la relación de cada uno de los puestos a los que se ha optado con los datos anonimizados.

En la reunión de hoy el presidente ha trasladado al órgano la información sobre el proceso de cobertura de los puestos que resultaron vacantes y ha confirmado que se ha realizado siguiendo el criterio recogido en las bases acudiendo a los listados de personas candidatas seleccionadas inicialmente para cada puesto realizando la oferta a los siguientes de las listas que accedieron a puestos de menor retribución y a continuación a aquellas personas que no obtuvieron plaza y que las seguían por orden de puntuación. UGT ha recriminado a la empresa que no se haya trasladado información previa alguna de la asignación de estos puestos antes de la incorporación efectiva de las personas que ha tenido lugar hoy coincidiendo con la celebración de la reunión. Hoy simplemente hemos asistido a la información de hechos consumados.

La empresa ha respetado la petición de UGT de que la incorporación de estas últimas personas que superan el proceso se realizara con fecha posterior a los que han suscrito contratos de relevo para velar por la igualdad de condiciones.

UGT recuerda la necesidad de iniciar la negociación de una nueva Convocatoria de Ingreso que incluya las tasas de reposición aprobadas en Leyes de presupuestos generales de 2022 y 2023, más la tasa adicional de estabilización necesaria para que Correos cumpla con el límite legal de temporalidad del 8% exigido para finales de 2024 por la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.