OFERTA DE EMPLEO EN AZUQUECA DE HENARES
OFERTA DE EMPLEO
El Excmo. Ayuntamiento de Azuqueca de Henares NECESITA PERSONAL PARA UN PUESTO DE COORDINADORA (TRABAJADORA SOCIAL) PARA LA CASA DE ACOGIDA, para contratar con carácter temporal mediante contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, de interinidad por sustitución de trabajador con derecho a reserva de puesto.
La duración del contratoserá desde INCORPORACIÓN INMEDIATA hasta la reincorporación de la trabajadora sustituida, que actualmente se encuentra en situación de IT.
La jornada de trabajo será de 37,5horas semanales, prestadas de lunes a domingo, en horario según necesidades del servicio.
Las funciones básicas a realizar, serán las siguientes:
– El trabajo a realizar consistirá en la animación y dirección técnica, así como la administración y gestión de la Casa de Acogida, según las bases que rigieron las pruebas de selección.
REQUISITOS DE LOS/LAS ASPIRANTES/ASPIRANTAS.
a) Tener plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil.
b) Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
c) Estar en posesión de la titulación exigida (Diplomada en Trabajo Social o equivalente)
d) Se valorará experiencia y/o formación en Género y Violencia.
e) Aportar CURRÍCULO VITAE CON DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS EN EL Servicio de Atención al Ciudadano, del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares.
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SEPECAM.
DEPARTAMENTO DE OFERTAS
C/ ROMERO, 9. LOCAL 2
FAX: 949278818
BAREMACIÓN DEL CONCURSO
La puntuación máxima alcanzable en el presente concurso es de 100 puntos.
La valoración de los méritos para la adjudicación del puesto de Coordinador / a de la Casa de Acogida se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
A) ANTIGÜEDAD: Se valorará laantigüedad como Coordinadora en Recursos de Idénticas características, y deberá ser demostrada con contratos o certificados. Se puntuará hasta un máximo de 70 puntos.
Se computará 0.50 puntos por mes trabajado en el Casa de Acogida vinculadas al Sector Público, no se computarán los días sueltos que no se puedan agrupar en periodos de 30 días.
Se computará con 0.25 puntos por mes trabajado en la misma categoría en recursos del área fuera del Sector Público, no se computarán los días sueltos que no se puedan agrupar en periodos de 30 días.
B) ASISTENCIA A CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO: Hasta un máximo de 20 puntos.
Por la superación de cursos de formación, que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de los puestos de trabajo, en los que se haya expedido diploma y/o certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento, No se valorará los cursos que no especifiquen número de horas.
Se valorarán de acuerdo con los siguientes criterios.
De 10 a 20 horas……………………………………………………………………………………….1pto.
De 21 a 50 horas………………………………………………………………………………………2ptos.
De 51 a 100horas……………………………………………………………………………………..3ptos.
De 101 en adelante…………………………………………………………………………………..4ptos.
Serán objeto de valoración los cursos de formación organizados por escuelas de administración pública o por centros al amparo de planes de formación continua, siempre que el certificado estuviera expedido por estos centros.
C) FORMACIÓN ACAMÉDICA UNIVERSITARIA: Hasta un máximo de 10 puntos.
Por cada título universitario superior al exigido en la convocatoria, 5 puntos por cada uno.
Azuqueca de Henares, a 15 de septiembre de 2014