UGT iNFORMA

MESA TÉCNICA DE FOMENTO.

Toledo, 1 de abril de 2016

 

   Reunidos representantes de la Administración y los trabajadores comienza la Mesa tratando los puntos del orden del día que se detallan a continuación.

  1. Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.

Se aprueba el acta no sin antes aceptar la totalidad de las alegaciones presentadas por UGT.

  1. Retribuciones.

Desde UGT exponemos la pérdida retributiva que los trabajadores de esta consejería de la categoría laboral ha sufrido en los últimos años, presentamos propuestas para su recuperación y solicitamos información de la dotación presupuestaria de la que podríamos disponer para abordar este problema, siempre y cuando, claro está, la Administración entienda que el problema existe y que debe ser solucionado. También consultamos si es intención de esta Administración continuar con la conservación de la red viaria empleando medios propios.

Nos responde la Secretaria General de la Consejería que este colectivo efectivamente ha sido de los peor tratados desde un punto de vista retributivo en los últimos tiempos, y que sí consideran que es una situación a corregir. Interviene el Director General de la Consejería primero para garantizar la permanencia de este servicio público, y después para establecer una prioridad, la de la recuperación de la plantilla, dejando en segundo lugar la mejora retributiva, la cual afirma no poder ser abordada a través de ninguna de las opciones que planteamos por dificultades presupuestarias, lo de siempre. Se nos propone entonces que la forma más factible y rápida de recuperar lo perdido esvolver en todas las provincias a la jornada partida, postura ante la cual UGT manifiesta que tiene que consultar a los trabajadores antes de dar su visto bueno.

 

  1. Cobertura de plazas.

Para conseguir tener las “brigadas tipo”, la Administración plantea esta secuencia de actuaciones:

1ª Ocupación de vacantes dotadas y allí donde son necesarias.

2ª Ocupación de vacantes con cambio en la RPT y estando dotadas.

3ª Creación de nuevas plazas hasta completar las brigadas.

Quedamos a la espera de comprobar que entiende la Administración por “necesario” y cuándo se completa el proceso. Estaremos atentos.

  1. Varios

1.     Horas extras.

La Administración, instada por UGT a buscar una solución antes de que tengamos sentencia judicial, propone utilizar la dotación económica de la que dispone para este tema creando un complemento económico lineal, equivalente a un número de horas extras fijas, las cuales, en caso de ser superadas, se compensarían con tiempo. Ante lo “verde” de la propuesta desde UGT manifestamos la necesidad de consultar con los trabajadores, y la Administración nos anima a que ofrezcamos alguna opción para la próxima Mesa Técnica, que previsiblemente será a finales de mes.

2.     Normativa de guardia.

Como respuesta a nuestra consulta nos dicen que en breve se hará llegar a las diferentes provincias para su difusión.

3.     Vestuario.

Lamentamos estar en la misma situación que el año anterior, en las fechas que estamos no se va a entregar el vestuario a tiempo. El día de la marmota.

         Sin más asuntos que tratar, finaliza la sesión.

 

Seguiremos informando…