Forma y plazo de presentación de solicitudes.
1.- La solicitud de participación en las acciones formativas que se convocan se realizará exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm.es tecleando directamente la dirección Web en el navegador de Internet, a través del Portal del Empleado y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).
2.- En cumplimiento de la normativa de protección de datos, se informa que, los datos de carácter personal serán tratados y quedarán incorporados al tratamiento denominado “Actividades de Formación”, cuya finalidad es la gestión de las distintas actividades de formación relacionadas con la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha.
3.- El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
4.- Podrán solicitarse hasta un máximo de cinco acciones formativas de las recogidas en la presente convocatoria, si bien, los cursos solicitados en materia de igualdad y aplicación de la perspectiva de género, no computarán a efectos del cálculo de ese máximo. (Las acciones código M22 son las acciones formativas relativas a Igualdad que otorgan 1 punto para el concurso de funcionarios)
5.- Podrán realizar la solicitud de participación en las actividades formativas las personas que se encuentren en situación de incapacidad temporal, teniendo en cuenta lo expuesto en la base novena punto primero de cara a su participación en las mismas.

  • 16-12-2025. Resumen mesa

UGT consigue que la Administración haga realidad una reivindicación histórica, en el 2026 por fin las educadoras y educadores sociales en centros educativos podrán formarse junto a sus compañeros y compañeras docentes, pues podrán optar a la formación de Educación. Así mismo, también se incluye formación específica para Auxiliares Técnicos Educativos.

La Administración informa que el Plan de Formación saldrá publicado en enero, previsiblemente después de las vacaciones de Reyes.

Convocados para el día 16 de diciembre de 2025 a las 10:00 horas, en la Sala de Juntas de la Escuela de Administración Regional (C/ Río Cabriel s/n – Toledo), con el siguiente orden del día:

1.- Aprobación, si procede, del acta de la reunión de la sesión anterior del 18 de diciembre de 2024.

2.- Sometimiento a informe de la representación sindical de los empleados públicos y aprobación por parte de la Comisión, si procede, de:

  • Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM (Personal de Administración General) para el año 2026.
  • Plan de Formación para el Personal de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (Personal Docente) para el año 2026.
  • Plan de Formación para el Personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha -SESCAM (Personal Estatutario) para el año 2026.

3.- Sometimiento a informe de la representación sindical del personal Empleado Público y aprobación por parte de la comisión si procede, de:

  • Modificación del Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM (Personal de Administración General) del año 2024.
  • Modificación del Plan de Formación para el Personal de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (Personal Docente) del año 2024.
  • Modificación del Plan de Formación para el Personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha – SESCAM (Personal Estatutario) del año 2024.

4.- Sugerencias y preguntas.

Documentación adjunta:

–  Borrador del acta de la sesión de 18 de diciembre de 2024.
–  Novedades Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2026.
–  Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2026.

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REGIONAL: autonomica@fespugtclm.es – 925.25.45.00
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