Convocados para el día 16 de diciembre de 2025 a las 10:00 horas, en la Sala de Juntas de la Escuela de Administración Regional (C/ Río Cabriel s/n – Toledo), con el siguiente orden del día:

1.- Aprobación, si procede, del acta de la reunión de la sesión anterior del 18 de diciembre de 2024.

2.- Sometimiento a informe de la representación sindical de los empleados públicos y aprobación por parte de la Comisión, si procede, de:

  • Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM (Personal de Administración General) para el año 2026.
  • Plan de Formación para el Personal de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (Personal Docente) para el año 2026.
  • Plan de Formación para el Personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha -SESCAM (Personal Estatutario) para el año 2026.

3.- Sometimiento a informe de la representación sindical del personal Empleado Público y aprobación por parte de la comisión si procede, de:

  • Modificación del Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM (Personal de Administración General) del año 2024.
  • Modificación del Plan de Formación para el Personal de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (Personal Docente) del año 2024.
  • Modificación del Plan de Formación para el Personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha – SESCAM (Personal Estatutario) del año 2024.

4.- Sugerencias y preguntas.

Documentación adjunta:

–  Borrador del acta de la sesión de 18 de diciembre de 2024.
–  Novedades Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2026.
–  Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2026.
–  Evaluaciones acciones formativas Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2025.
–  Datos de participación Plan de Formación para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM año 2025
–  Plan de Formación Modificado para el Personal Empleado Público de la Administración de la JCCM para el año 2024.
– Ejecución del Plan de la Formación Continuada Fondos INAP-SESCAM de 2024.
– Propuesta realizada por las Gerencias de la Formación Continuada Fondos INAP-SESCAM de 2026.

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