Dentro del Plan de Formación de UGT para el año 2023, lanzamos el siguiente curso dirigido a empleadas y empleados públicos en activo, para la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y el Diálogo Social en el ámbito de las Administraciones Públicas de UGT-Servicios Públicos:

Nombre del curso: LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Modalidad: ON-LINE
Fechas de realización: DEL 27 DE FEBRERO AL 20 DE MARZO
Número de horas: 30 HORAS

Objetivos del curso:

  • Abordar con el alumnado participante el principio de igualdad y los conceptos básicos relacionados con el análisis de la realidad desde la perspectiva de género.
  • Generar pensamiento crítico en torno a los comportamientos y actitudes que generan y perpetúan las desigualdades de género en los diferentes ámbitos de la sociedad, con especial incidencia en materia de empleo y en las relaciones laborales en España.
  • Conocer las causas de la desigualdad de género en la actualidad y las consecuencias que esta tiene en la calidad de vida de las mujeres.
  • Conocer los mecanismos básicos de negociación colectiva aplicando la perspectiva de género tanto en el conocimiento de la situación de las trabajadoras como en la adopción de acciones y medidas para revertir la
    desigualdad en el ámbito de las relaciones laborales.
  • Conocer el marco normativo aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminación entre hombres y mujeres.

Contenidos del curso:

  • Módulo 1. QUÉ ES LA IGUALDAD Y QUÉ CONSECUENCIAS TIENE LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO PARA LAS MUJERES. ¿Cómo se manifiesta la desigualdad de género y cómo nos afecta a las mujeres?
  • Módulo 2. IGUALDAD EN MATERIA DE EMPLEO Y RELACIONES LABORALES. Situación actual de las trabajadoras en el mercado laboral. Condicionantes de partida en la discriminación de género y su reflejo en el ámbito de las relaciones laborales.
  • Módulo 3. LA NEGOCIACION COLECTIVA. UNA OPORTUNIDAD PARA AVANZAR EN LA IGUALDAD. Marco Legal, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Reales Decretos 901/2020 y 902/2020. Planes de igualdad y Medidas y acciones positivas de igualdad en los Convenios Colectivos.

Enlace de pre-inscripción: https://www.ugt-sp.es/areas/formacion-noticias/item/29782-inscripcion-actividades-formativas?CurElec=NC3601 (Fecha máxima para la pre-inscripción al curso domingo día 19 de febrero)

Ante las dudas planteadas aclaramos que este curso de formación, al estar incluido dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) será válido tanto para el cómputo de horas de formación como para el punto adicional de igualdad de cara al nuevo concurso permanente del personal funcionario de la JCCM.

¡¡¡ INSCRÍBETE YA !!!

Si necesitas alguna aclaración o más información al respecto, recuerda que puedes contactar con nosotros a través de cualquiera de los siguientes medios:

REGIONAL: autonomica@fespugtclm.es – 925.25.45.00
ALBACETE: autonomica.albacete@fespugtclm.es – 967.21.74.00
CIUDAD REAL: ciudadreal@fespugtclm.es – 926.21.68.34
CUENCA: autonomica.cuenca@fespugtclm.es – 969.21.13.10
GUADALAJARA: guadalajara@fespugtclm.es – 949.25.33.04
TALAVERA: autonomica.talavera@fespugtclm.es – 925.81.33.00

Seguiremos informando…
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