PUNTO PRIMERO.- ASUNTOS VARIOS DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES:

  1. Reparto equilibrado de tareas del personal de limpieza y servicios domésticos en la Residencia de Mayores de Toledo

Desde UGT exponemos que el caso se viene denunciando por la parte social desde hace un par de años. Indicamos que hemos mantenido varias reuniones con la Dirección del centro y su respuesta es: “que en una residencia de ancianos hay puestos que requieren una especialización del personal, como pueden ser el Comedor y la Lavandería y que entiende que esa rotación se tiene que hacer teniendo en cuenta esa premisa”

UGTentiende que cualquier PLSD que ha aprobado una oposición o ha accedido a un puesto mediante una bolsa de trabajo de la JCCM, está capacitado para desempeñar cualquier función de su categoría y por lo tanto los argumentos de la Dirección del Centro para no llevar a cabo una rotación 100% efectiva no tienen valor alguno.

La Administración contesta que se hará un requerimiento tanto a la Dirección del Centro como a los SSPP para que se lleve a cabo una rotación efectiva.

  1. Movilidades funcionales del personal de limpieza y servicios domésticos en la Residencia de Mayores de Toledo 

Desde UGT nos oponemos expresamente a esa movilidad porque entendemos que la Administración no ha tenido intención de negociar con el Comité de Empresa correspondiente esa movilidad sino que se ha limitado a informar del trámite. También pedimos que las trabajadoras afectadas pasen a cobrar los mismos complementos que el resto de personal de la misma categoría del centro de destino.

La Administración contesta que esas trabajadoras, mientras dure la movilidad, mantendrán su jornada y harán exclusivamente tareas de personal de limpieza (como en sus puestos de origen) y no de servicios domésticos, como el resto de personal de esa categoría en el centro de destino; por lo tanto, no generarán el derecho a cobrar los complementos que solicitamos.

  1. Cobertura de plazas y disfrute de días por asuntos particulares en la Residencia de Mayores de Torrijos

Desde UGT hacemos una larga explicación de la situación actual del centro e intentamos hacer ver a la Administración que este es un Centro Asistencial que tiene unas características especiales dada su infraestructura y, por lo tanto, entendemos que se tiene que valorar.

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