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NUEVOS PERMISOS DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD RD 6/2019
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la…
Paso a paso hacia la corresponsabilidad
Versión para impresión Artículo de opinión de Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT, en La entrada en vigor de la nueva regulación aprobada en el Real Decreto –ley 6/2019,…
Segunda convocatoria del primer semestre de 2019 de actividades formativas para Empleados Públicos
Hoy día 2 de abril se han publicado en el Boletín Oficial del Estado tres resoluciones correspondientes a la segunda convocatoria del primer semestre de 2019 de actividades formativas: en…
FORMACIÓN: Plan Correos-AFEDAP 2019
El 19 de marzo, en el BOE Nº 67, se publicó la Resolución de 13 de marzo de 2019, del INAP, por la que se aprueba la convocatoria para el…
PUBLICADA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN LA AGE
Con fecha 2 de abril de 2019 se ha publicado el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el…
Convocatoria Auxiliar Administrativo Ayuntamiento Madridejos (Toledo)
Con fecha 2 de abril se ha publicado en el BOE : - Resolución de 21 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Madridejos (Toledo), referente a la convocatoria…
La sentencia del Tribunal Supremo no resuelve la precariedad en las Administraciones Públicas
Impedir la indemnización al extinguirse el contrato temporal de interinidad facilita su utilización abusiva e indiscriminada para la cobertura de puestos y actividades estructurales Se ha hecho pública la Sentencia…
La UCLM retira la propuesta de privatización de servicios y abre un proceso de negociación con los sindicatos
La Federación de Empleados y Empleadas Públicos de UGT en Castilla-La Mancha (FESP-UGT CLM) ha informado de que la Gerencia de la UCLM retirará la licitación prevista para el 9 de…
UGT propone al Gobierno un plan plurianual de Recursos Humanos en AGE que corriga el déficit estructural
El sindicato reclama una Oferta de Empleo Público mayor a la de 2018, que supere el 100% de tasa de reposición y cree empleo neto en sectores como Instituciones Penitenciarias,…