Con carácter previo nos informa el DGFP que en la nómina de julio se percibirá el 1% aprobado por el Gobierno, con efectos de 1 de enero.  

   También con carácter previo acude a la reunión a ofrecer explicaciones la Secretaria General de la Consejería de Agricultura al respecto de los siguientes asuntos:

  • Modificación sistema provisión Jefaturas OCAs, a concurso general. Como sabemos se retrasó el CGM para que entraran estos puestos, y al final esto no ha sucedido, motivo por el que solicitábamos en esta mesa la presencia de la SG para dar explicaciones. Se nos informa que han sido las organizaciones sindicales las que han bloqueado esta modificación, al no estar de acuerdo con la propuesta de la Administración de excluir a los sanitarios locales de las jefaturas de OCA. Evidentemente no estamos a favor de esta propuesta, pero la realidad es que acabamos de conocerla, no ha sido traída a esta mesa, por lo que no hemos podido negociarla, mucho menos votar en contra. Se nos ofrece ahora negociarla por encima de la mesa. Esperamos una convocatoria que de buen grado hubiéramos recibido allá por marzo, cuando la SG asegura que la tenía preparada, y cuando hubiésemos tenido tiempo para realizar las modificaciones oportunas.
  • Modificación RPT Agentes Medioambientales. Está preparada para la siguiente mesa, después del verano.

Hoy 3 de julio estábamos convocados para tratar los siguientes puntos del orden del día:

Punto primero. Lectura y aprobación, si procede, de las actas de las reuniones de fechas 8, 9 y 12 de junio de 2017

   Se aprueban las actas.

Punto segundo. Calendario de negociación sobre la RPT.

   Conforme lo acordado en la pasada Mesa Sectorial nos reunimos hoy para sentar las bases de este proceso negociador que no tiene otro fin que ajustar la Relación de Puestos de Trabajo a la realidad de los servicios que se prestan. Hacemos la siguiente propuesta de trabajo:

Calendario:

  • Junio 2017 negociación del sistema de trabajo.
  • Septiembre de 2017. Inicio de las negociaciones.
  • Febrero de 2018. Final de las negociaciones.
  • La periodicidad de las reuniones será cada 2 semanas.

Cuestiones a negociar:

  • Adecuación de la dimensión de la RPT a las necesidades actuales.
  • Adecuación de la RPT a la ley 4/2011 en cuanto a cuerpos y escalas se refiere.
  • Revisión de áreas funcionales, claves de puestos y titulaciones.
  • Revisión de niveles y complementos.

   Acordamos una primera convocatoria de negociación, Integración de las escalas en los cuerpos generales, y desarrollo de estos.

   Quedamos por tanto convocados para remitir a Función Pública nuestra propuesta para ejecutar lo establecido en la Ley 4/2011, antes del día 5 de septiembre, convocados para el día 20 del mismo mes.

   Instamos por tanto a todos los trabajadores y trabajadoras a que se pongan en contacto con nosotros para ayudarnos a realizar el mejor trabajo posible para una cuestión que, bien hecha, puede tener consecuencias importantes.

Preguntas y sugerencias

  1. Oposiciones

Nos confirman que los listados definitivos de admitidos y excluidos, así como fecha y lugares de exámenes se conocerán la tercera semana de julio.

  1. Concursos de las escalas

Asegura el DGFP que antes de fin de año se convocarán todas las escalas.

  1. CGM

Propone el DGFP que el CGM, al menos de los C y D, sea permanente. Las organizaciones sindicales estamos de acuerdo, a expensas de estudiar la propuesta y posibles consecuencias con más detenimiento.