ANTE EL JUICIO DE UGT Y CCOO DEL 23-F DE LA AUDIENCIA NACIONAL

ANTE EL INTENTO “TRILERO” DE CORREOS EN SU REPARTO

¡¡CONSEGUIDO!!

TRAS LA PRESIÓN DE UGT Y CCOO
REPARTO LINEAL EN FIJO Y CON RETROACTIVIDAD FONDOS ADICIONALES

En el día de hoy, tras dos años de incumplimientos y forzado por la demanda planteada por UGT y CCOO en la Audiencia Nacional, cuyo juicio se celebrará el próximo 23 de febrero, Correos han reunido las Mesas Sectorial y Comisión Negociadora, para el reparto de los Fondos Adicionales correspondientes a los ejercicios 2019 y 2020, contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. El presidente de Correos, SERRANO, que no ha querido pasar vergüenza y que un juez le obligue a repartir los fondos, ha puesto encima de la mesa una propuesta inaceptable, por mezquina, injusta y torticera, Es su naturaleza, no lo puede evitar, y la ha tenido que modificar por la presión de UGT y CCOO en la Audiencia Nacional. 

 

AÑO  PROPUESTA DE LA EMPRESA  PROPUESTA CCOO-UGT  ACUERDO FINAL TRAS LA PRESIÓN DE CCOO Y UGT 
 

 

 

 

2019 

  

  • El 0,25 %, lineal en todos los conceptos fijos y variables 

 

  • En los fijos (salario base, pagas extraordinarias, antigüedad, complemento de destino/ del puesto tipo y complemento de específico/ ocupación) irá al C. Específico y de Ocupación (excluye las pagas extras) 
  • 0,25% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. 

 

  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2019. 

 

  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS. 
  • 0,25% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. 

 

  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2019. 

 

  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS excepto al personal laboral que se redistribuye en el Complemento de Ocupación 
 

 

 

 

2020 

 SOLO el 0,10% del 0,30 % 

lineal en los conceptos fijos y variables. Los fijos irán al C. Específico y de Ocupación (excluye pagas extras). 

  • El otro 0,20% restante del 0,30 

% se repartiría dando para esta cuantía: 

  • 0,10 €/mes rurales u otros colectivos. 
  • 0,40 €/mes para Plan de pensiones. 
  • Y resto para cambalaches 

directivos. 
  • 0,30% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. 

 

  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2020. 

 

  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS 
  • 0,30% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS. 

 

  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2020. 

 

  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS excepto al personal laboral que se redistribuye en el Complemento de Ocupación 

 

SERRANO DEBE A SU PLANTILLA UNA HORQUILLA ENTRE 210 y 360 €. 

UGT Y CCOO HEMOS DESENMASCARADO LA INDECENCIA DE QUE, DESDE SUS 200 MIL EUROS DE NÓMINA, QUISIERA METERLE MANO A NUESTRO MILEURISTA BOLSILLO 

ELLOS VAN DE DESGUACE, NOSOTROS DE LUCHA POR UN CORREO PÚBLICO

 

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