UGT exige igualdad de trato para los EEPP de la AGE con respecto a las CCAA en cuanto a complementos de IT
El Sector de AGE de la FeSP-UGT vuelve a reiterar hoy, mediante escrito remitido a la Secretaría de Estado de Función Pública, su reclamación sobre la recuperación del derecho a que se complemente la totalidad de la prestación económica en caso de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos destinados en la Administración General del Estado (suprimido por el RD 20/2012).
En dicho escrito denunciamos la discriminación que sufren las y los empleados públicos de la AGE con respecto a los de otras Administraciones como la Administración de Justicia o con los deComunidades Autónomas como, Andalucía, Aragón, Asturias, Murcia, Islas Baleares, País Valenciano, Extremadura, Madrid, Castilla León, Canarias, Cataluña, etc
El agravio no queda ahí, ya que grandes empresas de sectores tan variopintos como Telefónica, Repsol, Mapfre, Enagás, Endesa, Banco de Santander, AENA, Día o Gamesa complementan las prestaciones de la Seguridad Social, desde el primer día en situación de Incapacidad Temporal, hasta alcanzar el 100% de las retribuciones de sus trabajadores.
Esperamos que se convoque de manera urgente la Mesa General de Negociación de AGE para que a través de un Acuerdo se acabe con la discriminación que sufren los empleados públicos de la AGE con respecto a otras Administraciones y grandes empresas.
