Solicitud UGT de Comisión Paritaria Extraordinaria Plan de RR.HH. de Conductores
En cumplimiento del artículo 15 del VII Convenio Colectivo que recoge dentro de las funciones de la Comisión Paritaria la de entender con carácter previo de cualquier conflicto que pueda plantearse, UGT ha presentado con fecha 4 de agosto la petición de celebración de Comisión Paritaria Extraordinaria para poner en conocimiento de este órgano su intención de recurrir la planificación de Recursos Humanos de Conductores a través de la interposición de Conflicto Colectivo.
A pesar de que se puede interpretar que esta planificación ya pasó por la Comisión Paritaria, UGT entiende que lo que se hizo fue constatar el fin del proceso, pero que, en ningún momento, se planteó la interposición de Conflicto Colectivo en los términos previstos en el Convenio.
Es preferible ante un Tribunal no dejar ningún cabo suelto, y no por afán de protagonismo intentar llegar los primeros, algo que resultaría muy perjudicial para el colectivo de conductores.
Una vez superado este trámite o, en su defecto, el plazo fijado para ello, UGT registrará ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha dicho recurso.
4-08-2014
