En su ronda de reuniones con las organizaciones sindicales, el Director General de Recursos Humanos del SESCAM nos ha informado de lo siguiente:
Entre los asuntos mas importantes tratados se encuentran los siguientes:

*OPE*

Con respecto a la *OPE 2009*, la categoría de Celadores ya se encuentra pendiente de publicación y en las próximas semanas se abrirá el plazo para la solicitud de las plazas ofertadas. El objetivo es incorporar a Celadores y Auxiliares Administrativos antes de finalizar el año. DUE y TCAE se publicaran los listados a o largo el 2019 y posiblemente la incorporación no se realice hasta el 2020. La siguiente oposición ser procederá a la incorporación una vez finalicen las del 2009.

En cuanto al siguiente proceso, pendiente de convocatoria, se continuará con la negociación de los temarios pendientes y las bases, iniciando este proceso en el último trimestre del 2019. No hay fecha prevista de publicación de las convocatorias pero se realizarán en 2020.

*MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA*

Se retomará la negociación, que ya se había iniciado, de un pacto de movilidad interna, este hace tiempo UGT viene solicitando que se ponga en marcha un acuerdo de movilidad para Atención Primaria, Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y Gerencia de Coordinación e Inspección, sobre la última, el SESCAM no lo tenía previsto pero desde UGT seguimos insistiendo en que debe existir un sistema de movilidad en todos los ámbitos.

*CONCURSO DE TRASLADOS*

A lo largo del primer trimestre de 2020 se procederá a la negociación del nuevo Concurso de Traslados, no existe una fecha prevista de publicación ya que dependerá del momento en el que se inicie la negociación y el tiempo que esta dure. Dada la confusión y la actuación de algunas gerencias en el actual proceso, desde UGT consideramos razonable que con la negociación de las bases se establezcan y defina claramente todo lo relativo a la incorporación, evitando con ello interpretaciones como las que las gerencias han realizado en el actual proceso.

*SUBINSPECTORES Y SUBINSPECTORAS*

Con la Ley de Acompañamiento, se modificará la denominación de la categoría profesional, pasando de Subinspector/a a Inspector/a.

*PEAC y SUAP*

El SESCAM se está planteando la posibilidad de integrar a este personal en plazas de equipo de cada categoría.

*PLAN CONCILIA*

UGT apoyo el Plan Concilia en Mesa General junto con CCOO, CSIF y SATSE. Este apoyo se vinculo a la negociación en el ámbito sectorial del SESCAM  de la aplicación de las medidas recogidas en el texto. Finalmente, nos han confirmado que en el último trimestre del año se procederá a la negociación y aplicación del Plan Concilia tras el acuerdo alcanzado con las citadas organizaciones sindicales en la Mesa General, algo que los firmantes del texto venimos reclamando desde su publicación y que finalmente se materializa.

Junto con lo anterior, desde UGT hemos insistido nuevamente en la necesidad de recuperar el modelo de *Carrera Profesional* haciendo extensivo a todo el personal, según parece, la situación económica no permite abordar la puesta en marcha de la carrera por lo que, desde UGT, *seguiremos con las reclamaciones individuales que venimos realizando* y a la espera de nuevas sentencias en los diferentes procesos que tenemos denunciados. En su momento, *ya conseguimos el reconocimiento de la Carrera Profesional con derechos económicos para interinos del SESCAM* y continuaremos en esa línea mientras no se ponga en marcha por la Administración.