Con fecha 1 de febrero de 2018 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha el Plan de Formación para las/os Empleadas/os Públicas/os de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018 cuyas acciones formativas se convocarán a lo largo del año.

Los destinatarios del Plan de Formación para 2018 con carácter general serán los empleados/as públicos/as, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del SESCAM, salvo que, en estos casos, desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre de 1989. El personal de administración y servicios de la Universidad de Castilla -La Mancha será destinatario de las acciones formativas previstas en el Programa Formativo Específico para dicho personal.

Los Programas Formativos que  incluyen el Plan  de Formación son los siguientes:

  1. Programa de Formación General (englobadas las acciones formativas en varias materias diferenciadas unas de otras).
  2. Programa de Formación en Competencia Digital.
  3. Programa de Formación en Idiomas.
  4. Programa de Formación en Teletrabajo.
  5. Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública.
  6. Programa de Formación en Habilidades Profesionales.
  7. Programa de Autoformación.
  8. Programa de Formación de Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables.
  9. Programa de Formación en Transparencia, Buen Gobierno y Protección de Datos.
  10. Programa de Formación en Administración Electrónica.
  11. Programa de Formación Específica.
  12. Programa de Formación para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha

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