UGT iNFORMA

MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

Toledo, 30 de noviembre de 2015

 

El 30 de noviembre de 2015 estábamos convocados a la Mesa Sectorial del Personal Funcionario para continuar tratando los siguientes asuntos:

–        Modificación de la RPT de funcionarios

–        Reincorporación de los 125 interinos re-cesados en marzo del 2015.

–        Ruegos y preguntas.

De nuevo, preside la Mesa José Narváez (Director General de Función Pública) y le acompañan los Secretarios Generales de varias Consejerías, así como los técnicos de gestión de personal de las mismas.

 

   Retomamos la negociación en el punto 2. Modificación de la RPT de personal funcionario y eventual de la Administración de la JCCM:

–        Consejería de Economía, Empresas y Empleo:

   El Secretaria General de Economía, Empresas y Empleo Rafael Ariza, abre el turno de intervenciones manifestando  que las modificaciones propuestas se dividen en 3 grandes bloques: las plazas relativas a la gestión de fondos FEDER y D.G. de Minas, las plazas de la Secretaría General y  las plazas para creadas para funcionarios cesados en Libre Designación. Así mismo, al personal de fomento que pasa a esta Consejería se le ha respetado el puesto de trabajo que realmente ocupaba.

   Toda la parte social manifiesta que es urgente e inaplazable el estudio y modificación de las RPT´s de las Oficinas de Empleo y Emprendedores, que actualmente se encuentran desmanteladas y en una situación caótica, con falta de personal que no garantiza en algunos casos la apertura de dichos centros.

La administración responde que está estudiando la forma de contratación de orientadores, a través de fondos finalistas, con carácter temporal, pero que serán empleados públicos. No tiene claro si podrá utilizar la antigua bolsa de orientadores, si lo hará con la bolsa de Técnicos (A2) propia de la JCCM, o si le dará tiempo a convocar un proceso para la creación de una nueva bolsa. También comunica que deberán estar incorporados antes del 31 de marzo de 2016 y al menos serán 100 plazas.

   Finalmente y volviendo a justificar nuestra votación en la forma de provisión, la distorsión entre jefaturas de servicio entre otras, desde UGT VOTAMOS EN CONTRA.

 

 –        Consejería de Educación, Cultura y Deportes:

En primer lugar, desde la parte social se manifiesta la falta de capacidad de negociación por parte de la Administración, ya que acuden a defender la memoria dos Jefes de Servicio, y no la Secretaría General ni ningún responsable de las Direcciones Generales.

Tras  una breve explicación por parte de la Administración, y la corrección de algún error en la memoria, la parte social solicita un estudio de la RPT en cuanto a los auxiliares administrativos de colegios e institutos. Así mismo, se solicita la apertura del Coordinador de S.I. a la escala informática, pero la Administración no mueve ni una coma. Otro punto tratado es el estado de las bolsas de fisios, enfermeros, etc

Además se presentan RPT con niveles 29 y 30 de libre designación y luego se “racanea” con los niveles 14 a 15 de los administrativos en los institutos y aquellos trabajadores que prestan servicio atendiendo al público mas del 80% de su jornada laboral.

El D. G. de Función Pública nos comunica que se han dado instrucciones para la creación de nuevas bolsas en las categorías que más movimientos se produzcan y actualmente estén a punto de agotarse o totalmente agotadas.

   Desde UGT manifestamos que no podemos seguir tratando modificaciones de personal de libre designación sin que se garantice que tanto en Escuelas Infantiles ni Institutos de Enseñanza Secundaria se garantice la cobertura de plazas de puestos vacantes.

En la votación rechazamos la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, siguiendo en la línea de la anterior Consejería y a la par que el resto de organizaciones sindicales.

 

–        Consejería de Fomento

   Expone la motivación de la modificación de RPT la Secretaria General, Paloma Heredero, que expone que la modificación se divide en tres apartados:

1.- Nueva estructura de la RPT.

2.-Plazar para regularizar funcionarios en encomienda de gestión.

3.- Otra modificaciones.

Tras la corrección de algún error y aceptación de un ligero cambio, la administración cierra su intervención afirmando que en este caso, las modificaciones de RPT suponen un ahorro presupuestario.

Desde UGT contestamos que si  eso es así que piense en abrir los parques que se cerraron y que se devuelva todo lo que en la legislatura anterior se quitó a este colectivo.

En la votación, siguiendo en la línea marcada, rechazamos la propuesta.

 

–                   –       Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

Desde la Administración, se nos pasa una corrección de errores minutos antes de empezar a tratar esta modificación. El secretario general, Carlos Barrios, detalla de manera pormenorizada las modificaciones de esta Consejería justificando los cambios en el decreto de estructura y en la creación de algunas nuevas plazas  para el personal procedente de la extinta Sindicatura de Cuentas.

Así mismo, señala que se está estudiando la creación de un órgano de control (Cámara de Cuentas).

Desde UGT manifestamos que por todos los motivos expuestos en las anteriores consejerías, de nuevo votamos en contra.

 

        –           Personal Eventual y Presidencia de la JCCM (Vicepresidencia, Secretaría General e Instituto de la Mujer)

 

En relación a este punto, la Administración se justifica comparando el número de personal eventual con otras comunidades, y exponiendo que es menor, y por tanto son “austero”.

UGT manifiesta que subir el número de personal eventual, aunque sea ligeramente, no es precisamente austeridad. Además nos chirría que un jefe de prensa tenga más nivel que los Directores Provinciales, Jefes de Servicio, …

Por todo esto, toda la parte social vota en contra, excepto CCOO que se abstiene.

 

           –            Servicio de Salud de Castilla la Mancha:

Interviene Luis Ruiz Molina, secretario general, exponiendo que se reduce una Dirección General que pasa a Secretaría General, y el cambio de la D. G. de Calidad y Humanización a la Consejería de Sanidad.

También comenta que se potencia y refuerza la D.G. de RRHH, y procede a la corrección de algún error tanto en el área funcional como en el nombre en la denominación de ciertos puestos que aparecen en los anexos.

Desde UGT, volvemos a reiterar el desacuerdo en la forma de provisión, en la heterogeneidad  en determinados puestos, y en el resto de motivos que venimos arrastrando de las otras consejerías estudiadas, por lo que votamos en contra. Toda la parte social vota en contra.

 

–        PUNTO 3. REINCORPORACIÓN PERSONAL INTERINO.

Interviene el D.G. de Función Pública, exponiendo que si todo va con la diligencia oportuna, a finales de la semana que viene, la modificación de RPT puede estar publicada en el DOCM, y así, se procederá a materializar la reincorporación del primer paquete de interinos cesados.

UGT y toda la parte social agradece al gobierno posición que ha tomado en relación a este tema, pero además exige compromisos como la garantía en la cobertura de los puestos vacantes que no se ocupen.

 

Así mismo, se corrigen varios errores detectados en plazas como la de veterinario en Tarancón y periodista en Guadalajara.

 

Toda la parte social  A FAVOR!!!.  

Siendo las 21:30 horas, se da por finalizada la negociación de los asuntos acordados en el orden del día.

UGT, una vez mas, da su mas sincera enhorabuena a los interinos que serán re-readmitidos.

 

…seguiremos informando.