La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Albacete, Sector Enseñanza, ha conseguido que la Consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha indemnice a una profesora interina “por responsabilidad patrimonial” ante los errores cometidos en la confección de la Bolsa de Interinos de la especialidad de Canto.  

El litigio comenzaba en el año 2010, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Albacete, contra la resolución del 6 de julio de 2010, por la que se publicaban las Bolsas de trabajo de aspirantes a interinidades de los Cuerpos de Enseñanzas Medias, concretamente en la especialidad de Canto, de la Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Los hechos se produjeron a la hora de configurar la bolsa de interinos de la especialidad de Canto, ya que “ante la falta de profesorado de esta especialidad, se incluyeron a profesores sin haber convocado el procedimiento que la normativa recoge para estos casos”, ha explicado Francisco Javier Sánchez, secretario del Sector de Enseñanza de FeSP-UGT Albacete.

“La Administración pudo y debió convocar el adecuado concurso de méritos, basado en los principios de mérito y capacidad, tal y como estaba recogido en la normativa vigente, pero no lo hizo”, ha precisado el responsable de FeSP UGT Albacete.

“Es por ello, que una docente se vio agraviada con esta circunstancia, que se denunció, y que se ganó, en sentencia nº 94 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de Toledo en marzo de 2014”, ha explicado Sánchez, que ha añadido que “a esta profesora la situación le produjo un perjuicio laboral y económico, y por ello también se denunció a la Consejería de Educación de la JCCM, por responsabilidad patrimonial en 2016”.

De esta forma, “la Sala de lo Contencioso Administrativo Sección 1 de Albacete del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla La Mancha, en la sentencia 85/2018, ha estimado parcialmente el Recurso Contencioso-Administrativo, y ha reconocido a la profesora interina una indemnización por el perjuicio ocasionado”, ha concluido el responsable de FeSP UGT Albacete.