El Acuerdo devuelve a la Negociación Colectiva materias que estaban secuestradas con la excusa de la crisis. Así se podrán negociar en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado y se convierten, por tanto, en objetivo prioritario:

  • Jornada: el acuerdo permitirá acordar calendarios laborales que maticen y flexibilicen las 37,5 horas.
  • Conciliación: los empleados públicos podrán, previa negociación, acumular un 5% de su jornada anual, con carácter recuperable.
  • Complementos IT: se podrá volver a negociar y restituir el 100% de las retribuciones cuando se está en situación de incapacidad temporal.
  • Jubilación parcial: se abordará en la Comisión de Seguimiento.
  • Actualización y desarrollo del EBEP: las partes firmantes comparten la necesidad de proceder a un estudio en profundidad.