En UGT lamentamos que esta administración camina hacia una pirámide invertida en la gestión de los puestos de personal funcionario. No sabiendo las necesidades reales del trabajo que se realiza y del que hay que desempeñar. Cada vez sacamos informes o trámites más tarde por una escasez de personal que sufren los cuerpos más bajos y peor remunerados. Acopla a «puestos de confianza» a altos cargos en puestos de Dirección y Libre Designación, y si no es poco, DGFP abre puestos a otras administraciones, menospreciando el valor del personal de esta administración que demuestra día a día su capacidad y desempeño del trabajo y que conoce perfectamente esta comunidad.

Un año de “estudios y promesas” por parte de la Administración, 10 horas de reunión repartidas en 2 jornadas de supuesto “debate” y el resultado, el mismo. Una negociación inexistente, no se mueve ni una sola coma de las propuestas presentadas por parte de la DGFP.

Desde UGT os informamos que esto es DECEPCIONANTE y perjudicial para los trabajadores y trabajadoras públicos de esta región. SON LENTEJAS.

Básicamente, la mesa ha tratado de los siguientes puntos:

  • Adaptaciones de RPT a la nueva estructura creada por el gobierno regional.
  • Creación de puestos y estructuras de alto nivel, sin requerir experiencia ni formación especializada.
  • Creaciones de Puestos con carácter A/A para dar cumplimiento a las garantías legales de personal que reingresa.
  • Modificaciones de puestos (nuevas titulaciones, cambios C.E., etc)

Os pasamos el INFORMA de Mesa Sectorial de Personal Eventual y Funcionario de Administración General que se celebró el pasado día 19 de diciembre de 2023.

Tuvo el siguiente ORDEN DEL DÍA:

1. Aprobación de las actas de las reuniones de la Mesa celebradas los días 18 y 27 de julio de 2023.

2. Propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, correspondiente a:

1. Presidencia
3. Propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, correspondiente a:

  1. Consejo Consultivo.
  2. Presidencia
  3. Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.
  4. Consejería de Fomento.
  5. Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
  6. Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural
  7. Consejería de Desarrollo Sostenible
  8. Consejería de Sanidad.
  9. Consejería de Bienestar Social.
  10. IRIAF
  11. SESCAM.

    Descarga de toda la documentación de la mesa (ultima modificación 19_12_2023 se añade IRIAF)

4. Preguntas y sugerencias.

📌 Para cualquier duda o consulta, puedes contactar con tu delegada o delegado de UGT:

REGIONAL: autonomica@fespugtclm.es – 925.25.45.00
ALBACETE: autonomica.albacete@fespugtclm.es – 638.59.66.65
CIUDAD REAL: ciudadreal@fespugtclm.es – 647.99.40.70
CUENCA: autonomica.cuenca@fespugtclm.es – 627.88.44.25
GUADALAJARA: guadalajara@fespugtclm.es – 949.25.33.04
TALAVERA: autonomica.talavera@fespugtclm.es – 925.81.33.00

Seguiremos informando…
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