Comisión Paritaria Extraordinaria: Conductores y compensación de jornada
Se tratan los siguientes puntos del orden del día:
1. Conflicto colectivo sobre la Planificación de RR.HH de Conductores
2. Instrucción sobre la compensación del exceso de jornada en el año 2014
3. Ruegos y preguntas
1. Conflicto colectivo sobre la Planificación de Recursos Humanos de Conductores
Tras la finalización de la negociación de esta planificación de recursos humanos sin ningún tipo de acuerdo, UGT presentó dos demandas de conflicto colectivo diferentes sobre este tema. El VII Convenio Colectivo en su artículo 15 recoge la obligación de que la Comisión Paritaria conozca sobre cualquier conflicto colectivo presentado, por lo que este punto forma parte del orden del día de esta reunión.
UGT solicitó esta reunión de Paritaria el 4 de agosto y, una vez transcurridos los 6 días que marca el convenio para su convocatoria, e incluso bastantes más sin que se hubiera convocado, el 1 de septiembre se presentó la demanda contra la Planificación de RR.HH ante el Tribunal Superior de Justicia de CLM.
Además, UGT con fecha de 14 de agosto presentó otra demanda contra la publicación del Concurso de libre designación ante el Juzgado de lo Social de Toledo, tras haber presentado con anterioridad reclamación previa por la vía administrativa y no haber obtenido respuesta.
