¿Que pasa con la subida salarial del 2% y los fondos adicionales 2019-2020?
ACUERDO 2018-2020 QUÉ PASA CON LA SUBIDA SALARIAL DEL 2% Y LOS FONDOS ADICIONALES 2019-2020 (0,55%) LA EMPRESA DEBE 5 MESES DE ATRASOS DE 2020 Y LOS FONDOS ADICIONALES DE…
CCOO y UGT le vuelven a recordar lo que se le debe a la plantilla
CCOO y UGT LE VUELVEN A RECORDAR LO QUE SE LE DEBE A LA PLANTILLA DESDE, en algunos casos, HACE MÁS DE AÑO Y MEDIO. SUBIDA SALARIAL Desde el…
Correos vuelve a una actividad total, jugando con la salud de la plantilla
SE CONFIRMA LO QUE SE INTENTABA TAPAR 11 DE MAYO: CORREOS VUELVE A UNA ACTIVIDAD TOTAL, JUGANDO CON LA SALUD DE LA PLANTILLA CCOO y UGT denunciamos que el…
Consolidación empleo relación provisional de méritos
Correos nuevamente actúa al margen de la legalidad y después del pucherazo con la nota de corte no convoca el Órgano de Selección para fijar el día de publicación de…
UGT y CCOO denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos en Correos
CCOO Y UGT DENUNCIAN EL POSIBLE PUCHERAZO EN EL PROCESO DE INGRESO DE EMPLEOS FIJOS EN CORREOS POR IRREGULARIDADES EN EL ORGANO DE SELECCIÓN A RAIZ DE INJERENCIAS DE ALTOS…
La CONSOLIDACION y el CAOS del CORTE del examen
oy se ha celebrado la reunión del órgano de Selección del proceso de CONSOLIDACION 2017/2018 para establecer el corte (número mínimo) de preguntas acertadas en el último examen celebrado. Lo…
Correos manda a trabajar al personal sensible
CORREOS ANTEPONE EL NEGOCIO A LA SALUD… (UNA VEZ MÁS), Y MANDA A TRABAJAR AL PERSONAL SENSIBLE CCOO Y UGT EXIGEN QUE SIGAN PROTEGIDOS Las autoridades sanitarias y el…
Continúa la «picaresca» en Correos
continúa la “picaresca” en Correos se pretende revender a los sindicatos unos Acuerdos que estaban pendientes de aplicación NOTA DE PRENSA CONJUNTA UGT – CCOO CCOO y UGT…
UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de usar a los sindicatos para lavar su imagen ocultando la conflictividad
UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de querer utilizar a los sindicatos para lavar su imagen personal ocultando la conflictividad laboral, el desbarajuste de gestión existente y la…