Hoy 10 de septiembre de 2018 se ha publicado en el DOCM la adjudicación de los siguientes destinos definitivos de personal laboral:

– Sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Técnico Educativo

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/09/10/pdf/2018_10388.pdf&tipo=rutaDocm

– Sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría profesional de Técnico Especialista Jardín de infancia

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/09/10/pdf/2018_10389.pdf&tipo=rutaDocm

– Sistema de promoción interna, en la categoría profesional de Encargado de Obras Públicas

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/09/10/pdf/2018_10296.pdf&tipo=rutaDocm

Desde UGT damos la enhorabuena a las adjudicadas y adjudicados, y mucho ánimo para el siguiente proceso selectivo al resto de candidatas y candidatos.

INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LA TOMA DE POSESIÓN:
( ver enlaces de cada resolución para más información)

1.- PLAZOS. Aprobados por los sistemas generales de acceso de personas con discapacidad, y de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el DOCM. Es decir, el próximo miércoles 12 de septiembre ya podrían firmar contrato y tomar posesión. y tendrían un mes para hacerlo.

– Aprobados por el sistema de promoción interna, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se efectuará el día siguiente al del cese en el destino anterior. El cese en el puesto anterior se producirá al día siguiente de la publicación de la Resolución de adjudicación en el DOCM. Es decir, el próximo martes día 11 de septiembre podrían cesar para tomar posesión al día siguiente, miércoles 12 de septiembre.

2.- La firma del contrato se realizará en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado.

3.- El periodo de prueba será de un mes, para el personal de los Grupos III y IV y de quince días, para el personal del Grupo V. (no serán exigidos esos periodos de prueba cuando ya hubiesen desempeñado en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, bajo cualquier modalidad contractual, las mismas funciones que las correspondientes a la Categoría Profesional o Especialidad a la que accedan, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general).

4.- Si el trabajador o la trabajadora ya tuviera la condición de personal laboral fijo de la JCCM en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto de trabajo, dará lugar a la declaración de la situación de excedencia por incompatibilidad en la categoría profesional por la que no se opte.

Desde UGT aconsejamos a los nuevos adjudicados a firmar contrato y tomar posesión lo antes posible, ya que tomar posesión un día más tarde supone perder antigüedad para el siguiente concurso de personal laboral que puedan participar.