EL PASADO 6 DE JUNIO DE 2017 LA FEDERACIÓN DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE UGT CASTILLA-LA MANCHA SE HA REUNIDO CON EL DIRECTOR GENERAL DE TELECOMUNICACIONES Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.

 EN LA REUNIÓN SE TRATARON LOS SIGUIENTES PUNTOS:

ESTRUCTURA ACTUAL DE LAS ESCALAS DE INFORMÁTICA

En este punto exponemos que la estructura actual es un proyecto iniciado y desarrollado por el anterior gobierno, pero es culminado por el actual. Por tanto FeSP-UGT pregunta por qué el nuevo gobierno culminó este proyecto y sobre todo por qué a día de hoy no se ha modificado ni una coma del mismo, ya que entendemos que si bien hay aspectos positivos de la nueva estructura también hay algunos aspectos negativos de la misma que pueden solucionarse. También FeSP-UGT pregunta si se tiene previsión  modificar la estructura actual en algún sentido o aspecto.

DGTNT nos indica lo mismo que ya en su día nos informó José Narváez DGFP, que ellos no habían culminado nada, que se habían encontrado dicho proyecto prácticamente en ese punto con la normativa  aprobada y tenían que ejecutarlo. El DGTNT insiste en que, él conforme hace la toma de posesión de su cargo paraliza dicho proyecto, ya que nos informa que el proyecto final del anterior gobierno era que todos los informáticos estuvieran ubicados en un único sitio físico.

Sobre los aspectos negativos no se nos comenta nada, tampoco de si se va a cambiar algo de la nueva estructura por tanto entendemos que no tiene intención de modificar nada a corto o a medio plazo.

GESTIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO Y COBERTURA DE VACANTES

En este punto FeSP-UGT pregunta por qué no se cubren las diferentes vacantes que se han ido produciendo en los últimos meses, bien por jubilaciones, excedencias y desgraciadamente alguna defunción, manifestamos que la no cobertura de dichos puestos perjudica gravemente la prestación de diferentes servicios, llegando a casos extremos en los SSCC de Fomento donde hay áreas críticas cubiertas en la actualidad por un único funcionario y otras donde en cuestión de meses se ha reducido la plantilla en un 40 %.

DGTNT nos confirma que este tema es una de sus prioridades y que está continuamente insistiendo con los correspondientes informes para la cobertura de dichas vacantes pero que a día de hoy se las están denegando desde la Consejería de Hacienda, nos indica que efectivamente pasado un tiempo si no le autorizan para cubrir esas plazas a través de las correspondientes bolsas de trabajo se ve obligado a utilizar contratos de empresas privadas.

Ante esta contestación manifestamos nuestra gran preocupación ya que somos muy conscientes de que una vez se externalicen las funciones del personal funcionario se nos antoja tremendamente complicado revertir la situación.

Este modelo nos plantea un horizonte similar al del SESCAM donde la no reposición de efectivos de las escalas de tecnologías de la información hace tiempo que dejó pasó a la entrada masiva de personal proveniente de empresas externas.

La  privatización, si bienno tan a corto plazo  como se intuía con el anterior  gobierno, sigue estando sobre la mesa en forma de extinción gradual dado que OEP vigente de las escalas de informática no implicará un aumento de plantillas.

Desde FeSP-UGT manifestamos que estamos totalmente en contra con dicha forma de actuar y exigiremos tanto a Función Pública como a la Consejería de Hacienda que defienda los Servicios Públicos, nos parece una vergüenza que estas alturas este gobierno anuncie a bombo y platillo en todos los medios de comunicación que defienden los Servicios Públicos y luego la realidad dice totalmente lo contrario, que están propiciando la externalización de varios servicios entre los que están las escalas de informática.

FORMACIÓN

Preguntamos por el tema de la Formación ya que según nos informan trabajadores del Colectivo en el último año se ha hecho solo un Curso de Formación sobre Antivirus, realizando cuatro ediciones todas en Toledo. Por ello también insistimos en que hay que impartir ediciones en las diferentes provincias.

DGTNT manifiesta que la formación es otra prioridad en su agenda, indica que su Dirección General está trabajando para aumentar la formación a través de la EAR y si fuera necesario se contratarían los servicios de una empresa para recibir dicha formación en este punto reiteró que la formación es imprescindible para su Dirección General y estaban trabajando mucho en este sentido.

CARRERA PROFESIONAL Y OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

En este punto FeSP-UGT pregunta si tienen previsto algún proyecto para fomentar la carrera profesional así como para aumentar el número de plazas de las Escalas de Informática.

DGTNT es muy claro, tajante y simplista, indicándonos, que el Capítulo 1 de los Presupuestos Regionales está cerrado y es muy complicado aumentar plazas o hablar de la carrera profesional porque no disponen de presupuesto.

AREAS DE TRABAJO DE DESARROLLO EN LAS DIFERENTES PROVINCIAS

Explicamos al DGTNT la posibilidad y la necesidad de que en las diferentes provincias se trabaje en el área de desarrollo ya que entre nuestros recursos humanos hay un gran potencial en las provincias, los cuales podrían fomentar el desarrollo de los proyectos y mejorar la calidad de este servicio, de esta forma obtendríamos el máximo rendimiento de nuestro capital humano.

DGTNT nos explica que es consciente del potencial humano que tenemos pero que antes de iniciar este proyecto el cual habría que estudiar detenidamente, tienen que culminar diferentes proyectos correspondientes al área de explotación que todavía están pendientes de realizar, por tanto nos indica que hasta que no estén implantadas y funcionando todas las funciones que su Dirección General tiene planteadas con respecto al área de explotación no se plantea abordar este tema.

De dichas palabras deducimos que no tiene pensado abordar este tema ni a corto ni a medio plazo, y a largo está por ver…

REUNIÓN MES MARZO PROVINCIA DE ALBACETE

Comentamos que en el mes de marzo tuvo una reunión con el colectivo de Informáticos en la provincia de Albacete, y de dicha reunión solicitamos nos aclare una serie de cuestiones que detallamos a continuación.

  1. Solicitamos una explicación sobre la contratación de los nuevos equipos con garantía extendida.

DGTN nos explica que la instalación y la configuración básica de los equipos se haría cargo la empresa correspondiente, y en cuanto a la garantía extendida sería en lugar de dos años tener garantía de cinco años en cuanto a las piezas de los equipos, el mantenimiento de dichos equipo sería una función del personal de las escalas de informática, no de la contrata.

  1. Preguntamos quién se hará cargo del mantenimiento de la informática en los centros de educación primaria que actualmente está totalmente desatendida.

DGTN nos informa que el mantenimiento lo llevara directamente el personal de las escalas de informática, el problema es que hay que homogenizar las herramientas para conectarse en remoto, y establecer un protocolo cuando haya que ir directamente a algún centro. En este sentido dice que no se hará carga una empresa externa.

Además solicitamos que nos aclare si dicha reunión va a ser extensible al resto de provincias como es lógico.

DGTNT aclara que efectivamente solo ha mantenido una reunión en la provincia de Albacete y que por temas de calendario aún no ha podido realizar la misma reunión en el resto de provincias pero que tiene pensado hacerlo en el menor tiempo posible.

  ...SEGUIREMOS INFORMANDO