En la Reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral celebrada hoy 13 de julio, Correos como asunto más destacado ha planteado a las OO.SS. un Protocolo para la prevención y actuación frente a la violencia externa (verbal, física, robos y atracos).

En este punto UGT ha reclamado que en el protocolo, a falta de un análisis más exhaustivo del mismo por el poco tiempo que se ha tenido para su estudio, se debe de incluir de forma prioritaria y en especial para los casos ocurridos durante el reparto, la asesoría y asistencia legal por parte de la empresa desde que esta tenga conocimiento del hecho hasta su total resolución así como apoyo psicológico inmediato y posterior si el afectado lo solicitase.

UGT, en el contexto de la reunión, ha reiterado de nuevo la necesidad de la elaboración de un Protocolo de Actuación para Situaciones de Riesgo por Inclemencias Meteorológicas extremas, y ha reprochado a la empresa que en el orden del día de la reunión se incluya un Plan para que Correos alcance la certificación de empresa saludable, cuando no ha atendido aún las reiteradas peticiones que UGT ha realizado por escrito desde el año 2012 para la elaboración de este Protocolo.

Asimismo UGT ha reclamado la inclusión de los Riesgos Psicosociales en el Plan de Prevención de la Empresa y expuesto que a nuestro juicio y con los recortes de plantillas, la sobrecarga de trabajo y el deterioro de las condiciones laborales tienen mucho que ver con el incremento de accidentes laborales en lo que llevamos de año que la empresa ha dado en comparación con los ocurridos durante el año pasado.

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