Promoción interna personal funcionario
Correos, en la Mesa Sectorial de hoy, jueves 09 de julio, ha presentado los borradores de las Bases Específicas del proceso de Promoción interna (Subgrupos A1, A2, C1 y C2). Para UGT, la publicación de las convocatorias específicas de este proceso, que rescatamos y conseguimos incluir en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, debe producirse cuanto antes para que se lleve a cabo la inscripción. Igualmente, el propio retraso en la convocatoria y el impacto que ha supuesto la pandemia de la COVID, exige que la fecha del primer examen de todos los procesos tenga un periodo de tiempo suficiente para que la gente pueda optar en óptimas condiciones sobre todo teniendo en cuanta el tiempo que pasa entre convocatorias y así lo hemos expresado en la reunión junto con CCOO. Debería ser en el primer trimestre de 2021.
¿CUÁNTAS PLAZAS, QUÉ PRUEBA/S, QUÉ MÉRITOS?
- 20 plazas para el Subgrupo A1, 50 plazas para el Subgrupo A2, 300 plazas para el Subgrupo C1 y 25 plazas para el Subgrupo C2.
- EL PROCESO SELECTIVO SERÁ EL DE CONCURSO-OPOSICIÓN: La fase de oposición consistirá en una sola prueba -resolver un cuestionario tipo test- para los subgrupos C1 y C2; y en dos pruebas para los subgrupos A1 y A2, la primera, en ambos grupos, de carácter eliminatorio. Hemos dejado patente nuestra rotunda oposición a que penalicen las respuestas erróneas en los ejercicios de los grupos C1 y C2.
- Plazo de veinte días hábiles, a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de las convocatorias en el «Boletín Oficial del Estado», para presentar la solicitud (modelo 790) cumplimentada electrónicamente. También se podrá presentar por los medios determinados en el art. 16 punto 4 de la Ley de Procedimiento Administrativo, descargando la solicitud (modelo 790), rellenando el impreso e imprimiéndolo para su posterior presentación en los registros establecidos.
- La presentación electrónica permitirá lo siguiente:
− La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790.
− Anexar, en su caso, documentos escaneados a su solicitud.
− El pago electrónico de tasas.
− El registro electrónico de la solicitud.
- MÉRITOS GENERALES
| Subgrupo A1 | Subgrupo A2 | Subgrupo C1 | Subgrupo C2 | |
| Antigüedad | Max. 2,5 ptos
Por año en subgrupo A2: 1 pto. Por año en cualquier otro subgrupo: 0,25 ptos. |
Max. 2,5 ptos
Por año en el subgrupo C1: 0,50 ptos. Por año en cualquier otro subgrupo: 0,25 ptos. |
Max. 2,5 ptos
Por año en subgrupo C2: 0,16 ptos. |
Max. 3,5 ptos
Por año en grupo E: 0,25 ptos. |
| Grado | Max. 3 ptos
Grado 16: 1 punto. Por cada unidad que exceda de 16: 0,20 ptos. |
Dependiendo del grado consolidado
Del 12 al 14: 1 pto. Del 15 al 17: 2 ptos. Más de 18: 3 ptos. |
Max 2 puntos
Hasta el 11: 1 pto. Por cada unidad de grado que exceda al 11: 0,20 ptos. |
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| Nivel | Max 5 ptos
Nivel 16: 1 pto. Por cada unidad que exceda de 16: 0,30 ptos. |
Según el nivel del puesto desempeñado
Nivel 12 y 13: 1 pto. Nivel 14 y 15: 2 ptos. Nivel 16 y 17: 3 ptos Nivel 18 y 19: 4 ptos. Nivel 20 o más: 5 ptos. |
Max 3,50 ptos
Según el Nivel del puesto desempeñado Hasta el 11: 1,10 ptos. Por cada nivel que exceda al 11: 0,20 ptos. |
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| Titulación académica o Carné de conducir | Por la posesión una titulación superior a la exigida: 1 pto. | Por la posesión una titulación superior a la exigida: 1 pto. | Max. 1,5 ptos
Por la posesión de carnés (B1 ó B moderno) y (A2, A1 o A) 1,5 ptos. Por la posesión de carnés (A2, A1 o A). 1,25 ptos. |
- CURSOS PUNTUABLES EN LOS DIFERENTES SUBGRUPOS
SUBGRUPOS
| SUBGRUPOS | CURSOS PUNTUABLES | PUNTUACIÓN | MÁX. PUNTOS |
| Subgrupo A1 | Innovación, diversificación y transformación | 0.35 puntos | 1,70 puntos |
| El cliente y la cadena de valor | 0.35 puntos | ||
| Office 365 | 1 punto | ||
| Subgrupo A2 | Innovación, diversificación y transformación | 0.35 puntos | 1,70 puntos |
| El cliente y la cadena de valor | 0.35 puntos | ||
| Office 365 | 1 punto | ||
| Subgrupo C1 | Portfolio de Productos | 1 punto | 2,50 puntos |
| Técnicas de Venta I | 1 punto | ||
| Iris V.6 Atención al cliente, Iris V.6 Gestión y SGIE distribución (de los tres solo puntúa uno de ellos) | 0.50 puntos | ||
| Subgrupo C2 | Portfolio de Productos | 1 punto | 2 puntos |
| SGIE/PDA | 1 punto |
*Los méritos vendrán referidos a la fecha de publicación en el BOE de las convocatorias específicas.
